会社勤めからフリーへ！プログラマが独立するべき理由

会社勤めの限界

例えばどんな企業であっても、その企業にとっての得意先があり、継続的に仕事を受注できるクライアントというのは有難いものです。しかしそのような企業に勤めながらプログラマとして活躍するとなれば、自ずと似たような案件ばかりを経験することになるのは致し方のないところです。もちろん勤続年数によっては、社内でのポジションが徐々に変化して、責任ある立場に立つようになるかもしれません。その一方でプログラマとしての実力を磨いて、様々な可能性を試してみたいと希望しているような場合には、企業内にそのような経験をさせてくれるチャンスがあるとは限りません。そして偏った案件ばかりであったとしても、会社の命令には従わなければならず、自分のキャリアアップにはつながらない仕事でも、我慢してやり遂げなければなりません。会社勤めは人間関係に問題を抱えると中々辛いものですが、任される仕事は嫌いではないのに人間関係から転職を希望するという例も珍しくありません。

フリーランスの可能性

このように考えると、プログラマがせっかくの実力をフル活用したいと思うのであれば、狭い企業内に留まらずにフリーランスになることも選択肢の一つとなるでしょう。フリーランスといえども案件によっては、チームの一員としてプロジェクトに参加することも少なくありません。このような立場は派遣や請負とそれほど違いはありませんが、その仕事を一度引き受けたからには無理矢理にでも続けなければならないのか、といえばそうでもありません。もちろんどのような契約を結ぶのかにもよりますが、大抵は数か月ごとに契約を更新するというスタイルが一般的です。そうであれば更新を拒否することによって、当初の契約期間満了すると同時に仕事を離れることができ、さっさと次の仕事に移ることができるのです。このような選択の自由は、人間関係にも当てはまります。会社勤めであれば、理不尽であっても上下関係がどこまでも付き纏いますが、フリーランスにとってはお互いにビジネスライクに割り切った関係を保つことが可能です。そして日本のITエンジニアが当然のように受け入れている連日連夜の残業も、仕事が完成しさえすればフリーランスには関係ありません。